Dự án cải cách chính phủ mới nhất của Elon Musk đã làm dấy lên cuộc tranh luận gay gắt trong cộng đồng công nghệ, khi lời kêu gọi của ông về việc tuyển dụng những nhà cách mạng có chỉ số IQ cao làm việc không lương tại Bộ Hiệu quả Chính phủ mới thành lập đã làm dấy lên nhiều câu hỏi về mục đích thực sự và hiệu quả tiềm năng của sáng kiến này.
Sự thật đằng sau việc làm việc vì danh tiếng
Cộng đồng công nghệ phần lớn tỏ ra hoài nghi về sáng kiến này, đặc biệt là về yêu cầu làm việc không lương từ những người có trình độ. Trong khi một số người so sánh với những nhân vật lịch sử từng làm việc với mức lương tượng trưng một đô la mỗi năm và cho rằng những người giàu có thể hưởng lợi từ các vị trí có ảnh hưởng đến chính sách mà không cần đền bù trực tiếp, những người khác xem đây như một động thái bóc lột được che đậy dưới danh nghĩa phục vụ công chúng.
Yêu cầu chính cho vị trí:
- Cam kết làm việc 80+ giờ mỗi tuần
- Không có lương
- Dành cho những người có "chỉ số IQ cao"
- Tập trung vào nguyên tắc chính phủ tinh gọn
- Có khả năng làm việc mà không cần đền bù tài chính
Thách thức về thể chế và quan ngại về việc triển khai
Các chuyên gia trong ngành chỉ ra những hiểu lầm cơ bản về cách thức thay đổi chính phủ thực sự diễn ra. Như một bình luận đặc biệt sâu sắc từ cộng đồng đã chỉ ra:
Chỉ số IQ theo cách Musk nhìn nhận (chắc chắn là loại IQ về logic/toán học) không phải là yếu tố tạo nên sự thay đổi trong chính phủ. Các mối quan hệ, trí thông minh xã hội và hiểu biết về cách vận hành hệ thống mới là những yếu tố thúc đẩy sự thay đổi ở Washington.
Nhận xét này làm nổi bật sự khác biệt quan trọng giữa cách tiếp cận giải quyết vấn đề của Silicon Valley và thực tế của cải cách chính phủ. Những nỗ lực tương tự trước đây, ngay cả trong các tổ chức đã được thiết lập như Federal Reserve, đều đã phải đối mặt với những thách thức đáng kể bất chấp thiện chí ban đầu.
Hàm ý chính trị
Một số thành viên trong cộng đồng cho rằng sáng kiến này có thể phục vụ một mục đích hoàn toàn khác. Có suy đoán rằng thay vì cải cách chính phủ thực sự, đây có thể là nỗ lực hợp pháp hóa các hành động điều hành đã được lên kế hoạch trước. Mối liên hệ với Agenda 47 của Trump và Project 2025, cùng với sự tham gia của Ramaswamy, cho thấy có thể có động cơ chính trị vượt ra ngoài mục tiêu đơn thuần là nâng cao hiệu quả chính phủ.
Cách tiếp cận bất thường của sáng kiến này khi yêu cầu làm việc 80+ giờ mỗi tuần mà không có thù lao đã khiến nhiều người trong cộng đồng công nghệ đặt câu hỏi về cả tính khả thi và động cơ tiềm ẩn của nó. Mặc dù mục tiêu nâng cao hiệu quả chính phủ là đáng khen ngợi, phương pháp và cách thức thực hiện đã làm dấy lên nhiều cảnh báo đáng kể từ những người có kinh nghiệm trong cả lĩnh vực công nghệ và chính phủ.