Samsung dường như đang có sự trở lại đáng kể trong ngành công nghiệp bán dẫn sau khi đối mặt với các vấn đề về tỷ lệ thành công đầu năm 2024. Gã khổng lồ công nghệ Hàn Quốc đang cho thấy tiến triển đầy hứa hẹn với chip Exynos 2600 2nm, có thể sẽ cung cấp năng lượng cho dòng Galaxy S26 năm tới, đồng thời triển khai những thay đổi gây tranh cãi tại nơi làm việc để đẩy nhanh quá trình phát triển.
Cải thiện tỷ lệ thành công ấn tượng
Samsung Foundry được cho là đã đạt tỷ lệ thành công 40 phần trăm cho quy trình sản xuất 2nm, một cải thiện đáng kể so với các con số trước đây. Điều này đưa công ty tiến gần hơn với nhà dẫn đầu ngành là TSMC, hiện đang duy trì tỷ lệ thành công khoảng 60 phần trăm cho công nghệ tương đương. Tiến độ này báo hiệu một sự chuyển biến tiềm năng sau khi vấn đề về tỷ lệ thành công 3nm của Samsung buộc công ty phải trang bị cho dòng Galaxy S25 bộ xử lý Snapdragon 8 Elite của Qualcomm thay vì chip nội bộ.
Tiến độ Phát triển Chip 2nm của Samsung
- Tỷ lệ thành phẩm hiện tại: 40%
- Tỷ lệ thành phẩm tương đương của TSMC: 60%
- Kế hoạch sản xuất hàng loạt: Tháng 11 năm 2024
- Thiết bị mục tiêu: Dòng Galaxy S26 (2026)
Lịch trình sản xuất hàng loạt
Theo các báo cáo, Samsung dự định bắt đầu sản xuất hàng loạt chipset Exynos 2600 2nm vào tháng 11 năm 2024. Nếu công ty duy trì quỹ đạo phát triển hiện tại, lịch trình này sẽ cho phép Samsung tích hợp chip Exynos mới vào dòng Galaxy S26 dự kiến ra mắt vào năm 2026. Thành tựu này có thể mang lại cho Samsung lợi thế so với Apple, khi các báo cáo cho thấy iPhone 17 sẽ tiếp tục sử dụng công nghệ 3nm trên toàn bộ dòng sản phẩm.
Gia hạn giờ làm việc gây tranh cãi
Trong một diễn biến liên quan, Samsung đã nhận được sự chấp thuận từ Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc để kéo dài tuần làm việc cho nhân viên R&D bán dẫn từ 52 giờ theo luật định lên 64 giờ. Sự chấp thuận chưa từng có này, được cấp vào ngày 9 tháng 4, khiến Samsung trở thành công ty đầu tiên tại Hàn Quốc nhận được sự miễn trừ như vậy theo luật lao động được sửa đổi gần đây. Việc gia hạn áp dụng trong sáu tháng cho mỗi đơn đăng ký, với khả năng gia hạn.
Thay đổi giờ làm việc tại Hàn Quốc
- Tuần làm việc theo luật định tiêu chuẩn: 52 giờ
- Tuần làm việc được phê duyệt của Samsung: 64 giờ
- Ngày phê duyệt: 9 tháng 4, 2024
- Thời gian gia hạn: 6 tháng cho mỗi đơn đăng ký
Áp lực cạnh tranh
Giờ làm việc kéo dài nhấn mạnh sự cạnh tranh khốc liệt trong ngành công nghiệp bán dẫn và quyết tâm của Samsung nhằm lấy lại vị thế trước các đối thủ như TSMC. Mặc dù lịch làm việc tăng cường có thể đẩy nhanh tiến độ phát triển, báo cáo đặt ra câu hỏi về sức khỏe của nhân viên và bồi thường cho những giờ làm thêm. Các công ty bán dẫn khác tại Hàn Quốc được cho là đang chuẩn bị các đơn đăng ký tương tự để kéo dài giờ làm việc, cho thấy một nỗ lực toàn ngành nhằm tăng năng suất.
Tầm quan trọng chiến lược của chip nội bộ
Đối với Samsung, việc phát triển các bộ xử lý Exynos cạnh tranh không chỉ là thành tựu kỹ thuật—đó còn là một mệnh lệnh chiến lược. Theo truyền thống, chip Exynos đã phải đối mặt với những chỉ trích vì kém mạnh mẽ và kém hiệu quả hơn so với các đối thủ Snapdragon, dẫn đến việc Samsung sử dụng bộ xử lý Qualcomm trong các thiết bị bán tại Hoa Kỳ trong khi xuất các biến thể Exynos sang các thị trường toàn cầu khác. Bằng cách tạo ra chip nội bộ có sức mạnh tương đương, Samsung có thể tiềm năng theo đuổi chiến lược silicon của Apple, điều đã cách mạng hóa hiệu suất MacBook thông qua tích hợp dọc.
Hướng tới tương lai
Nếu Samsung thành công trong việc cung cấp Exynos 2600 2nm đúng lịch trình, đây có thể là một bước ngoặt cho hoạt động kinh doanh bán dẫn của công ty. Tuy nhiên, những người đam mê công nghệ sẽ theo dõi chặt chẽ để xem liệu dòng Galaxy S26 có mang lại những cải tiến đáng kể ngoài việc nâng cấp bộ xử lý hay không. Khi cạnh tranh trên thị trường điện thoại thông minh ngày càng gay gắt, Samsung sẽ cần mang lại những đổi mới có ý nghĩa thay vì chỉ dựa vào các tính năng AI hoặc cải tiến phần mềm nhỏ giọt để duy trì vị thế là nhà sản xuất điện thoại thông minh hàng đầu.