Bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang phát triển nhanh chóng trên các thị trường toàn cầu, nhưng Châu Âu đang đối mặt với một thách thức đặc biệt. Mặc dù có nguồn nhân tài và các viện nghiên cứu đẳng cấp thế giới, khu vực này vẫn đang phải vật lộn để duy trì lợi thế cạnh tranh khi các startup AI đầy triển vọng và các chuyên gia tài năng thường xuyên di cư sang Hoa Kỳ. Sự di cư của nhân tài này đe dọa vị thế của Châu Âu trong cuộc đua AI toàn cầu, ngay cả khi các chuyên gia trong ngành công nhận tiềm năng to lớn của lục địa này.
Sự di cư của nhân tài Châu Âu
Châu Âu tự hào có nền tảng học thuật ấn tượng cho sự phát triển AI, sở hữu ba trong số 10 trường đại học nghiên cứu hàng đầu thế giới: Imperial College, University of Oxford, và University of Cambridge. Các tổ chức này đào tạo ra những nhân tài AI xuất sắc, tuy nhiên khu vực này đang đối mặt với một vấn đề dai dẳng: giữ chân cả nhân tài lẫn các công ty họ tạo ra trong biên giới Châu Âu. Theo Tom Hulme của Google Ventures, đầu ra của các chuyên gia có kỹ năng còn quá thiếu so với nhu cầu của ngành công nghiệp, với các trường đại học hàng đầu của Anh chỉ đào tạo khoảng 500 nhà khoa học máy tính và người làm robot mỗi năm—thấp hơn một bậc so với nhu cầu thực tế.
Các trường đại học nghiên cứu hàng đầu châu Âu về AI: Imperial College, University of Oxford, University of Cambridge
Sức hút của Hoa Kỳ
Mô hình đã trở nên dễ đoán: các startup Châu Âu đạt đến một ngưỡng nhất định—thường là 10-20 triệu đô la doanh thu—và sau đó chuyển hoạt động của họ đến các trung tâm công nghệ như San Francisco, New York, hoặc Austin. Rana Yared từ Balderton Capital đã nhấn mạnh hiện tượng này, lưu ý rằng trước đây, các nhà đầu tư mạo hiểm thực sự đã khuyến khích sự di cư này. Bà đã trích dẫn kinh nghiệm của Bernard Liautaud với BusinessObjects, một công ty Pháp cuối cùng đã hoạt động từ California trước khi được SAP mua lại vào năm 2007. Sự di cư này tạo ra sự nhầm lẫn về bản sắc công ty và quan trọng hơn, dẫn đến sự tập trung nhân tài ở Hoa Kỳ thay vì Châu Âu.
Thiếu hụt câu chuyện thành công
Hệ sinh thái AI của Châu Âu được ước tính chỉ bằng 15-20% quy mô của Silicon Valley, theo Alex Lim của IVP. Sự chênh lệch này vừa là nguyên nhân vừa là kết quả của việc Châu Âu tương đối thiếu các câu chuyện thành công lớn trong lĩnh vực công nghệ. Mặc dù có những ngoại lệ—Spotify (Thụy Điển), UiPath (Romania), và Revolut (Anh)—chúng vẫn là những trường hợp hiếm hoi. Sự thiếu hụt thành công nội địa này tạo ra một vấn đề tuần hoàn: ít công ty phát triển thành công hơn đồng nghĩa với việc ít lãnh đạo có kinh nghiệm hiểu cách hướng dẫn các công ty thông qua giai đoạn tăng trưởng vượt bậc đến IPO, điều này lại hạn chế sự phát triển của các câu chuyện thành công mới.
Quy mô hệ sinh thái AI châu Âu: 15-20% so với hệ sinh thái của Silicon Valley
Thay đổi thái độ và triển vọng tương lai
Mặc dù có những thách thức này, câu chuyện đang bắt đầu thay đổi. Yared lưu ý rằng các nhà đầu tư mạo hiểm Châu Âu ngày càng khuyến khích các công ty xây dựng người chiến thắng toàn cầu từ Châu Âu thay vì di dời. Tư duy đang phát triển này có thể tạo ra một vòng tuần hoàn tốt, nơi các công ty Châu Âu thành công tạo ra những nhóm người có kinh nghiệm cần thiết để thúc đẩy thế hệ startup tiếp theo. Khi nguồn nhân tài này phát triển, nó không chỉ củng cố các công ty hiện có mà còn cung cấp sự lãnh đạo cho các doanh nghiệp trong tương lai.
Tác động của thuật toán đến đổi mới
Ngoài những thách thức về địa lý, sự phát triển AI trên toàn thế giới đang đối mặt với một trở ngại khác: hiệu ứng đồng nhất hóa của các thuật toán mạng xã hội. Như một bài báo đã chỉ ra, những thuật toán này thưởng cho sự tương tác hơn là tính nguyên bản, tạo ra một môi trường nơi việc sao chép nội dung thành công trở nên có lợi hơn việc tạo ra điều gì đó mới. Động lực này đe dọa làm nghẹt sự đổi mới chính là động lực thúc đẩy sự tiến bộ của AI, khi các nhà sáng tạo và phát triển theo đuổi các chỉ số thay vì các bước đột phá.
Xây dựng giá trị xác thực trong AI
Con đường phía trước cho sự phát triển AI của Châu Âu—và thực sự là đổi mới AI toàn cầu—có thể nằm ở việc ưu tiên tính xác thực và xây dựng mối quan hệ hơn là chỉ đơn thuần là các chỉ số tương tác. Như một nhà bình luận đã lưu ý, trong một thế giới nơi AI làm cho hầu hết mọi thứ nhanh hơn và dễ tiếp cận hơn, các mối quan hệ sẽ trở thành đồng tiền cuối cùng. Để Châu Âu tận dụng lợi thế về nhân tài của mình, nó phải nuôi dưỡng một môi trường nơi các công ty có thể xây dựng kết nối thực sự với khách hàng lý tưởng của họ trong khi vẫn bám rễ trên đất Châu Âu.
Những câu chuyện thành công nổi bật trong lĩnh vực công nghệ châu Âu: Spotify (Thụy Điển), UiPath (Romania), Revolut (Vương quốc Anh)
Con đường phía trước
Châu Âu đang đứng ở ngã ba đường trong phát triển AI. Với nguồn nhân tài xuất sắc và sân khấu vốn đầu tư mạo hiểm đang phát triển, nó có những thành phần cơ bản để trở thành nhà lãnh đạo AI toàn cầu. Tuy nhiên, việc biến tiềm năng này thành hiện thực đòi hỏi phải giải quyết các vấn đề hệ thống đang thúc đẩy nhân tài và các công ty ra nước ngoài. Nếu các bên liên quan của Châu Âu có thể tạo ra những lý do thuyết phục để các nhà đổi mới AI ở lại—thông qua các ưu đãi chính sách, hệ sinh thái tài trợ mạnh mẽ hơn, và sự thay đổi văn hóa—lục địa này cuối cùng có thể đảo ngược tình trạng chảy máu chất xám và thiết lập mình như một cường quốc AI thực sự.